- 处理全套工资单,包括法定扣除和缴纳、薪酬支付/扣除
- 在处理工资单之前计算员工的 OT 以及销售和产品奖励金
- 人力资源事宜与KWSP、PERKESO、LHDN、HRD Corp 等相关法定机构沟通联络
- 监控、更新和管理员工休假、医疗索赔和出勤记录
- 管理员工人事档案和资料更新
- 跟进和更新新加入、调任或晋升员工/职位的工作描述
- 协助检核门市人员的KPI
- 协助进行其他人力资源行政工作
- SPM资格或以上
- 高度注意细节(细心)
- 对员工资料能保持严格机密
- 通晓语言:华语、英语和国语
- 懂得操作Microsoft Office - Words, Excel & Power point
- 能够立刻上班者为优
公司欢迎Diploma或Degree应届毕业生提出申请,因将会提供培训。
需要更快的回复,可将履历表(resume),注明应征职位和地点、现有薪金和期望薪金电邮至: job@hai-o.com.my